Junior Recruitment Specialist
PT Tunas Sumber · 📍 Taman Sari, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month
PT Tunas Sumber adalah perusahaan yang bergerak di bidang sumber daya manusia dan teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang memiliki semangat dan kemampuan untuk membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami.
Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam industri yang berkembang pesat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan peluang untuk belajar dan berkembang dalam karir Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, menyaring, dan merekrut kandidat potensial.,Membuat dan mengelola database kandidat.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.,Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang