(Hybrid) Recruitment Specialist

Hokian Adi Electronics · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per month

Hokian Adi Electronics adalah perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia yang terus berkembang dan berinovasi. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Belawan. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 12.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, dengan fleksibilitas kerja hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan berperan penting dalam membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk berkembang.

Jika Anda memiliki semangat untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan Hokian Adi Electronics.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian dan pencarian kandidat potensial untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan evaluasi kandidat.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan.
  • Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Penggunaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah atau lebih tinggi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Berpengalaman dalam industri elektronik atau manufaktur adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisNegosiasiTeknologi RekrutmenBahasa InggrisKerja TimManajemen Waktu
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait