HR Manager

Sehati Dian Electronics · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sehati Dian Electronics adalah perusahaan yang bergerak di bidang elektronik dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mencapai visi perusahaan.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin bergabung dengan tim kami, kami sangat berharap dapat menerima lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pensiun karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau elektronik.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial yang baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait